John Wayman deltar i CLOC/La Via Campesinas utbildning i ledarskap. För honom har kontakten med nätverket inneburit nya kunskaper. Matsuveränitet, ursprungsfolkens kosmovision och betydelsen av lokalt framodlade fröer var inget han hade fördjupat sig i tidigare. Trots att kursen inte riktar sig speciellt till ungdomar har de flesta valt att låta yngre medlemmar delta. Det är ett perspektiv som La Via Campesina uppmuntrar hos sina medlemsorganisationer.

- Tack vare La Via Campesina har kvinnor och ungdomar fått mer plats i min organisation.

 John Wayman, CNOR Fotograf: David Rosenberg



John tar en paus i arbetet under utbildningen för att berätta om sitt engagemang och erfarenheterna i La Via Campesina. Deltagarna sitter i grupper och planerar sina replicas, utbildningar som de själva ska anordna lokalt.



- För att förändra andra måste man först förändra sig själv. Jag lär mig saker här, sedan kan jag förmedla det till andra. Jag vill bli en bra ledare, inte en högt uppsatt funktionär, säger John när vi sitter utanför La Via Campesinas skola. 



Skolan ligger en bit utanför Managua, Johns hemort och Nicaraguas huvudstad. Efter att ha börjat sitt engagemang som 16-åring har John nu som 19-åring gått från lokal till nationell representant i organisationen CNOR, medlem i jord- och skogsbruksnätverket MAR som i sin tur är medlem i La Via Campesina. Samarbetet har gett avtryck i hans egen organisation.



- Vi har till exempel ett projekt för hantverkskooperativ. För inte så länge sedan bestämde sig kvinnorna för att kräva utrymme i kooperativen. Nu ska vi ungdomar också kräva representation där och det är bland annat tack vare att det varit ett tema för La Via Campesina. Skillnaden märks både hos ledarna och på basnivå. Förut deltog inte många ungdomar.



John kommer att fortsätta sprida kunskaperna om matsuveränitet och jordreform. Han drömmer om att organisationer och nätverk ska fortsätta växa och förbättra situationen för människor på landsbygden.



- Det är mycket som kan förbättras. Kommunikationen går ibland långsamt inom organisationen. Sedan behövs det förstås mer resurser för att starta fler projekt. Det finns många initiativ men ofta är det svårt att genomföra dem, avslutar John.